Hemos iniciado el Espacio de Encuentro de Misiones de las Instituciones Públicas de Euskadi, un espacio para desarrollar capacidades y conocimiento para activar las transformaciones
El objetivo del Punto de Encuentro de Misiones de las Instituciones Públicas de Euskadi es generar conocimiento y difundir la innovación basada en misiones en las instituciones públicas vascas. Ha sido promovido por Arantzazulab junto a los agentes de innovación Apitropik, Maraka y Ko-garri.
Los actuales retos sociales afectan también a las instituciones públicas. Así, la necesidad de repensarlas es una situación de la que son conscientes los representantes de las administraciones públicas. Con el fin de contribuir a este proceso de transformación, en este espacio de formación iremos más allá de los enfoques que se suelen seguir habitualmente en procesos de aprendizaje y proponemos capacitar a los agentes transformadores diseñando una experiencia de aprendizaje diferente.
Promovemos un espacio para generar conocimiento de manera colaborativa, intercambiar aprendizajes y experiencias locales e internacionales, así como generar conocimiento para profundizar en el enfoque de las misiones. Además, nos gustaría que fuera más allá, y que fuese: un viaje personal, una vivencia distinta que capacite a las personas que impulsan la transformación a desarrollar procesos de innovación basado en el enfoque de las misiones. En este sentido, pretendemos profundizar en los procesos de innovación basados en este enfoque; queremos profundizar en los valores y en las oportunidades; y generar conocimiento a través de las comunidades de aprendizaje. Para ello, hemos empezado a crear una red con las entidades que trabajan en innovación basada en misiones. Así, en este espacio participan representantes de los ayuntamientos, diputaciones forales y Gobierno Vasco.
En concreto, los objetivos del espacio de encuentro son:
- Reflexionar sobre el enfoque de las misiones y profundizar en su conocimiento.
- Compartir experiencias y conocimientos relacionados con la innovación basada en misiones.
- Obtener aprendizajes conectando proyectos locales con agentes internacionales.
- Impulsar la transformación personal.
Esta experiencia de aprendizaje se divide en 3 fases: DEconstruir, COconstruir y REconstruir. Proponemos realizar dos sesiones en cada fase para profundizar en el conocimiento. Asimismo, trabajaremos en tres capacidades para la innovación de la Democracia y la Gobernanza: construir relaciones y colaboraciones; el diseño y promoción de la experimentación innovadora; y el liderazgo para la transformación.
15 de marzo, primera sesión del espacio de encuentro
El 15 de marzo tuvo lugar en Arantzazulab la primera jornada del Espacio de Encuentro de Misiones de las Instituciones Públicas. En la sesión de trabajo participaron representantes de las instituciones públicas locales: Gobierno Vasco; Diputación Foral de Gipuzkoa; y los ayuntamientos de Zarautz, Usurbil, Mundaka e Igorre; así como representantes de Orkestra y de Debagoiena2030.
La primera sesión comenzó conociéndonos los representantes de las organizaciones que llevamos a la práctica el enfoque de las misiones. Además, tuvimos la inspiradora presentación internacional de Rainer Kattel, y reflexionamos sobre la complejidad de este enfoque.
El inicio de la sesión lo realizó Ione Ardaiz, de Arantzazulab, que describió los objetivos del encuentro y la experiencia de aprendizaje que seguiremos. Para inaugurar el espacio, invitamos a un conocido experto internacional, Rainer Kattel. Académico y administrador científico de Estonia, Kattel es profesor y subdirector de código en el Institute for Innovation and Public Purpose (University College London), así como presidente y profesor de la Cátedra de Política de Innovación y Gobernanza Tecnológica de la Universidad Tecnológica de Tallín.
En su inspiradora presentación, Kattel destacó que la innovación es siempre política, es decir, los agentes que impulsan la innovación son los que marcan las direcciones de las innovaciones y eso está estrechamente relacionado con la política.
Según este experto de Estonia, las leyes, las normas forales y las ordenanzas se crean sin una profunda reflexión, lo que dificulta la mejora de los servicios y funciones de las instituciones públicas. La innovación basada en las misiones busca promover cambios estructurales que permitan generar políticas más experimentales y significativas.
El enfoque de las misiones se basa en establecer y consensuar una dirección común entre los diferentes agentes, en concreto representantes y técnicos de las instituciones públicas, sociedad civil organizada y ciudadanía. El enfoque innovador propone consensuar un objetivo común motivador, medible y aspiracional, para después identificar cuál es la contribución que cada grupo o persona puede aportar para conseguirlo. Rainer Kattel preguntó al espacio de encuentro lo siguiente: ¿cuál es la dirección que quiere marcar Euskadi? ¿Cuál es la transformación de las instituciones públicas basadas en misiones que se pueden activar desde la cultura vasca?
La inspiradora presentación fue grabada y estará disponible en el canal Youtube de Arantzazulab.
Tras la presentación internacional, tuvimos la oportunidad de conocernos entre los miembros de la red, profundizando en las experiencias de cada uno/a en la innovación de las misiones y en las posibilidades que veíamos para llevarlo a la práctica.
En el último apartado de la sesión, nos centramos en la reflexión sobre la complejidad y en cómo trasladarla a las misiones. En el punto de partida planteamos preguntas como: ¿Cómo influye la incertidumbre en nuestro día a día y en nuestras instituciones? ¿Cómo gestionamos la incertidumbre? ¿Cómo escuchamos y percibimos la realidad?
Para explicar que vemos y comprendemos la realidad de maneras muy diferentes, realizamos la observación del espacio. Cada participante realizó una descripción del espacio y lo compartimos con el resto para reflexionar sobre las percepciones e interpretaciones realizadas por cada uno/a.
Se sintetizó la reflexión con un marco de que recoge los detalles de un enfoque único y de un enfoque múltiple, detallando para cada enfoque las tareas, acciones, expresiones e ideal ético.
Cerramos la sesión con la explicación de los enfoques que recoge esta tabla y en la siguiente jornada seguiremos profundizando en ella.
La segunda sesión tendrá lugar en el mes de abril, y hasta julio nos reuniremos una vez al mes. El conocimiento que generemos lo iremos compartiendo en la página web de Arantzazulab y a través de las redes sociales.